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        新橋礦業召開中層管理人員大會強調 深化改革強擔當 勇于創新增后勁

        發布時間:2022-09-05     次瀏覽
        8月29日下午,新橋礦業公司召開中層管理人員大會,集團公司總經理徐均生、副總經理王志強出席會議并分別講話。集團公司黨委書記蔣升云主持會議并提出希望。新橋礦業公司領導班子成員、全體中層管理人員參加會議。徐...

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        829日下午,新橋礦業公司召開中層管理人員大會,集團公司總經理徐均生、副總經理王志強出席會議并分別講話。集團公司黨委書記蔣升云主持會議并提出希望。新橋礦業公司領導班子成員、全體中層管理人員參加會議。

        徐均生在會上通報了集團公司今年前8個月生產經營情況,充分肯定了新橋礦業公司取得的成績和為集團公司所作的貢獻,特別是在企業管理、干部工作作風和員工干事熱情等方面都有較大提升,但同時也要認識到相關不足與短板。他強調,當前正是新橋礦業公司發展的關鍵時期,無論是企業管理、改革創新還是人才使用等方面都大有潛力可挖。新的黨政領導班子要立足現實,著眼長遠,謀求企業更大發展,再上新臺階。要繼續推進深化改革,中層管理人員要首先轉變觀念,強化擔當意識,以改革創新為動力增強企業發展后勁,為真正有創業激情、干事熱情的員工提供更為廣闊的空間和舞臺。他指出,目前集團公司正在謀劃新的薪酬待遇考核分配制度,其核心主旨將更趨于合理,更符合企業發展需求,更為員工所認可,讓真正能干事、肯干事、干好事的員工獲得更高回報和認可。

        王志強綜合分析了新橋礦業公司當前安全環保、生產技術管控、資源綜合利用以及駕馭市場、主導產品定價等方面存在的利弊。他指出,各級管理人員要進一步發揚成績、查找不足,推動各項工作高質量開展。他強調,今后一段時間,新橋礦業公司重點要在加快井下開拓工程進度以及防治水、露天采坑防治結合和排水改造、頂幫板局部清理和安全管控、盛沖河道清淤防滲、產業技術人員后續力量培養招聘、創新環保模式等方面下大氣力,用足功夫,全力保障企業安全、可持續發展。

        蔣升云希望新橋礦業公司各級管理團隊增強使命感、責任感,堅決服從集團公司發展大局,統一思想,提高認識,堅定克難制勝的信心,敢于面對困難迎接挑戰,正視并解決制約高質量發展的矛盾和問題,黨委班子要堅定不移地加強黨建工作和紀律建設,認真履行管黨治黨職責,圍繞中心工作和企業發展抓好黨建工作,維護正常生產經營秩序,維護穩定和諧的良好局面,迎接黨的二十大勝利召開。(朱常林)

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